Meine Beratungs­schwer­punkte

• Entwicklung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen
• Feedback / Feedbackkultur
• Gesprächsführung / Mitarbeiter:innengespräche / Beurteilungen
• Gesundheitsrelevantes Verhalten und Psychohygiene, Resilienz
• Entwicklung und Begleitung von Prozessen in Führung und Vertrieb
• Begleitung von Change-Prozessen
• Moderation

Gerne begleite ich junge Nachwuchsführungskräfte und stärke sie in ihrer Entwicklung. Meine Kunden buchen meist individuell zusammen gestellte Bausteine, so dass es zum jeweiligen Unternehmen passt.